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今日的豐田生產系統，能夠將良好產品，提供給消費者並獲得大家的肯定與信賴，無非要歸功於豐田生產方式實踐之成功培育人才，而其人才育成方法，具體而言，是如何把員工在現場上之技能訓練、責任意識及廣泛思維融合等內容實際在現場工作上發揮至最佳化。

■課程目的
1.教育對象別內容
2.技能別區分訓練
3.教育組織運用
4.技能改善、意識改革
5.培養多技能人員
6.反復(回流)的訓練，多技能評價

■課程特色
1.尊重人性本質之具體作法
2.多技能育成之具體方案
3.多技能教育具體內容
4.發掘問題、解決問題實務
5.育成計畫、實施方案及內容實務
6.多能工、人才育成具體實施訓練

■課程大綱
1.豐田人才育成之基本思維
2.豐田人才育成之目的
3.豐田人才流(DNA)之組織與架構
4.豐田人才流(DNA)之特色(與其他企業之差異)
5.豐田人才育成推動之策略、目標、步驟與具體作法
6.豐田人才育成之成功關鍵要素
7.實例介紹
8.Q&A、心得分享
9.結語

■課程時間及地點
1. 日期：110年1月13日(三)
2. 時間：09:00 pm至16:00 pm
3. 地點：修平科技大學（台中市大里區工業路11號）

■報名方式
1. 即日起報名至1/8(五)或額滿截止。
2. 請將報名表，mail或傳真到CTPM協會。
　電話：04-23804128　傳真：04-23804178
　e-mail:005@ctpm.org.tw 丁小姐。

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